为把学习实践科学发展观活动落到实处，密切干群关系，解决企业发展中的实际问题。近日四平昊华公司的部室与基层工段结成“亲家”。
该公司在学习实践科学发展观活动中，把处室干部为基层服务作为活动的重点内容之一，把15个处室与5个分厂的15个工段联姻，帮助他们解决生产技术难题，班组管理漏洞、职工思想等问题。要求处室干部每人每年至少锻炼一个月时间，对工段提出的问题给予解决，解决不了的问题及时上报公司，干部给工段提出的好点子、好建议公司将给予奖励。今年5月，该公司在电石原料取样中，增加部室干部监督环节，从而进一步监督进厂原料质量，避免企业损失。机关干部通过深入基层锻炼更加了解企业实际，对加强企业管理具有重要意义。（李秀静）