（通讯员 马冲）日前，昊华骏化集团公司召开动员会议，全面启动以“降消耗、降成本、创稳产高产、创经济效益、保安全环保”为主题的“两降两创一保”劳动竞赛。此次竞赛确定六项竞赛内容：一是目标任务（产量、成本、消耗、利润、安全、环保）竞赛。规定各单位在成本、消耗达标的情况下，完成或超额完成计划产量的单位根据规模大小给予5-10万元奖励。贸易和物流业务，完成或超额完成季度产值、利润目标的单位给予5万元奖励。出现安全、环保、质量事故的单位，实行一票否决。二是管理和技术创新竞赛。要求各单位围绕加强管理、优化操作、改进技术、优化结构等广泛开展持续改进、合理化建议、创新命名和“五小”活动，并在自身评比、命名、表彰的基础上，择优上报，集团层面审核后予以表彰奖励。三是职工技能竞赛。计划在9月份开展“化工分析工、化工维修钳工、化工总控工”三个工种的技能竞赛。对竞赛获得前三名者，公司分在给予奖励的同时，推荐申报“集团公司技术革新能手”、“驻马店技术标兵”；荣获第一名者，推荐为2013年度“驻马店市五一劳动奖章获得者”。四是安全生产竞赛。要求各单位以开展安康杯竞赛活动为载体，大力开展“劳动安全诚信企业达标、创建安全生产优秀班组、车间、分厂”等活动，营造企业安全文化，增强员工安全意识，提高事故防范和应急处置能力。竞赛期间，安全、环保、质量零事故的单位，各奖励1000元（河南骏化发展股份公司以车间为单位计），集团安环部、股份安环部各奖励500元。五是节能减排竞赛。竞赛期间，集团将加强节能减排、清洁生产工作落实情况的检查考核，各化工生产企业实现节能减排目标、环保零事故的单位，各奖励1000元。节能减排献策活动，纳入“创新竞赛”合理化建议奖惩。六是班组创优达标竞赛。竞赛期间，创优达标的班组在执行原来奖励的基础上，一次奖励500元；全部创优达标的车间、分厂一次奖励2000元，并颁发“班组创优达标先进单位”奖牌予以表彰。以各单位班组创优达标的比例确定各分子公司班组建设工作名次，颁发“班组建设先进单位”奖牌予以表彰。
竞赛要求，各单位要围绕“降成本、降能耗、增效益”，结合持续改进活动，大力开展群众性的技术创新和合理化建议活动；要把劳动竞赛和安全技能培训、岗位技术比武有机的结合起来，在重要岗位安排技术尖子进行班与班技术比武，做到赛训结合，以赛促训，全面提升广大职工的业务素质。在确保安全的前提下，关注产量、关注成本、关注能耗，关注效益，以竞赛目标圆满完成，促进全年目标任务的完成。