近日，历时两个月的油气总公司EL平台ERP网络培训终于画上了圆满的句号。据统计，油气总公司参训人数863人，通过人数817人，通过率高达95%。
今年以来，油气总公司把信息化人才队伍建设作为一项重要的工作来抓，多举措多渠道进行人才的培养，其中通过EL平台进行ERP网络培训就是其中重要的培训方式。EL网络平台知识丰富、操作便捷，是集团公司特意为三级企业员工搭建的快速成长平台，企业员工只要登陆网络就可以共享到丰富的信息资源。油气总公司要求各ERP上线企业最终用户和关键用户全部参加为期两个月的网络培训。为了达到良好的培训效果，各企业CIO积极与中层干部进行沟通，引领发挥中层干部的导向作用，共同营造学习的氛围。同时，各企业还积极为员工搭建多媒体教室，为广大职工创造学习环境，确保了整个学习的顺利进行。在培训过程中，各企业每周按规定的时间提交周报，保证能够时刻把握整体进度，同时对进度慢的学员在例会上进行通报，并采取强有效措施确保整体学习的进度和质量。EL平台ERP网络培训让每位学员学习到本岗位以外的知识，扩大知识范围，提升了自身整体的素质。EL网络平台凭借其严谨的流程及完备的课程为每位学员快速地成长开辟了捷径。
油气总公司EL平台ERP网络培训的圆满的成功为油气总公司整体战略实现储备大量的人才。